记者傅春秘

6月6日，全市年轻县级干部“系统思考应用实务”专题培训班圆满结业。市委副书记、市委党校校长田金昌出席结业仪式并讲话。

为进一步强化我市年轻县级干部的培养力度，培育年轻干部的系统思维能力和执政本领，5日和6日，市委组织部、市委党校联合举办了全市年轻县级干部“系统思考应用实务”专题培训班，1970年以后出生的正县级领导干部和1980年以后出生的副县级领导干部共30人参加了培训。管理学博士、高级经济师、学习型组织研修中心——中国学习型组织网创始人邱昭良，围绕提升年轻干部的“八大本领”需求，通过系统思考理念的教育手段，从培养年轻干部的团队协作沟通、日常管理决策、组织制度与政策设计等方面进行了讲解。

田金昌在培训班结业仪式上发表讲话。他说，我国进入新时代以后，将面临大量纷繁错杂的问题，而这些问题具有长期性、复杂性和艰巨性。解决这些问题靠传统的行政思维、简单的线性思维是很难实现的。系统思考恰恰为解决这些问题提供了方法、手段和保障。

田金昌指出，系统思考与“四个自信”相关联，系统思考的观点、方法、元素关系都能在马克思主义唯物辩证法中找到基因和影子。作为年轻干部要借助新时代的辩证法和现代管理的方法论推动问题解决，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；要通过对系统思考的应用，掌握“八大本领”，坚守“五大思维”，打好生态攻坚、金融攻坚、脱贫攻坚“三大攻坚战”，站在更高更远的视角，推动全市经济社会更好更快发展；要运用系统思考的方法推动“四市战略”落地生根，开花结果。特别是要学习好习近平总书记在全国生态环境保护大会上的讲话，坚持生态惠民、生态利民，用实际行动打好蓝天保卫战、碧水保卫战、净土保卫战，坚定不移地推进生态立市战略的实施；要将系统思考的工具和方法运用到现实的工作之中，推动思维能力、领导能力不断提升。