工行秦皇岛分行着力实施党组织基础夯实工程，以“全覆盖、结构优、作用强”为目标，认真加强基层党组织建设。

一是进一步夯实组织设置。机构改革与党组织建设同步进行，对下辖四个直管支行的管理模式进行调整，机构、人员、财务费用及综合保障管理等均纳入相应的一级支行管理。撤销四个直管支行党支部，将撤并行党员纳入一级支行党支部，确保每一名党员都纳入到党组织有效管理，确保党组织的设置、分布更加合理。

二是完善基层党支部班子建设。由于岗位交流和管理人员转岗等多种因素影响，部分基层党支部领导班子人员发生变化，有的支部负责人和支部委员不能继续履职，对支部工作产生影响。为进一步增强基层党支部政治功能，提升组织力，发挥基层党组织的堡垒作用，该行及时调整部分支部班子成员和分工，并补选部分支部委员，确保支部工作有序开展。

三是抓好党员发展工作。在发展党员工作中做到两个优先，优先把业绩优秀、表现突出的业务骨干、网点负责人发展为党员，优先把党员中的优秀分子培养成网点负责人等基层管理者。因此发展党员工作在统筹兼顾、全面发展的同时，把政治标准放在首位，注重年轻化、知识化，重点发展基层一线员工。

四是加强到龄退休党员的管理。员工到龄退休同时，将其党组织关系转入该行城区或县支行老干部党组织，编入相应的党支部或党小组，定期参加老干部党总支“学习日”和组织生活等，确保每一名党员都纳入到党组织的有效管理。（崔丽英）