记者刘旭伟

昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，为落实“双创双服”精神，实施“百万燕赵工匠培养支持计划”，我市各级人社部门将对机关事业单位技术工人进行等级考核。

本次考核范围为2017年12月31日在岗（含人事代理）的机关事业单位工人。考核等级包括初级工、中级工、高级工，考核工种包括24个行业的103个工种，考核内容包括职业道德、基础业务理论和实际操作。

不同等级有各自不同的考核申报条件，如本人自愿，经本单位和主管部门同意，被考核人可申报同级别不同工种的转岗考试。符合申报条件，但有下列情况之一者：近五年内有一个年度考核不合格或不称职者；在技术等级考核中违纪，受处罚期限未满者；长期病休尚未正常上班工作者，不得申报。

考核采取网上申报的方式，由报考人员所在单位及主管部门统一组织，考生个人对照申报条件，按照网页说明规范填写个人信息、上传相关材料。网名网址为http://ksbm.qhdrsj.gov.cn/（秦皇岛市机关事业单位技术工人技术等级考试），使用网银储蓄卡交付考核费，交费完成既为报名成功。7月6日10时至7月16日17时为网上申报及缴费时间，过期系统将自行关闭。

需要提醒大家的是，本次考核的资格审核采取的是考后审核，在参考人员考核合格后由人社部门进行现场有效资格审查，不符合申报条件的，取消相应资格。考生申报时要认真对照申报条件和要求谨慎填报。报考人员在文件所列工种中选择岗位对应或相近的工种申报，没有对应或相近工种的请联系市人社局职业能力建设科，电话3262683。

编辑：郭小溪