工行秦皇岛滨海支行开展运营风险管理培训。通过培训让每位员工将风险防范放在日常工作中，助力业务合规发展。提升员工运营风险管理意识，降低内部风险。

该行利用晨会组织营业室全体人员参加运营风险管理培训。培训内容主要是近期发生的风险事件案例、远程授权业务退回案例、集中处理业务退回案例和新业务变更要点，保证每位员工都了解案例的错误之处，掌握每个案例业务的合规处理方法，确保时刻谨记合规操作。

加强自助终端管理，合规授权。对既能在前台登录，也能在终端机器上授权的人员进行专业化培训。一是强化签退意识，前台或是在授权端，都应办完业务及时签退，避免前台和自助终端的授权端同时登录。二是禁止在前台、远离自助设备为客户授权。三是禁止让他人登录自己的统一认证号进行授权。四是禁止不审核客户证件、签名直接授权。

培训内容签字，强化监督。要求所有营业室人员在培训内容上进行签字，确认每人已参与过相关培训，承诺合规操作、合规运营，通过培训和日常工作的监督，加强日常管理，避免风险事件的发生，促各项业务合规发展。（李莎莎）