记者刘旭伟

当清华博士的理论基础和企业的生产实践发生碰撞，会产生什么样的化学反应？今年已是清华博士研究生社会实践秦皇岛基地建立23周年，8家单位的19个项目获益良多，听听他们怎么说吧。

“清华学子对高级算法的推演，可以把本需要多组实验才能推测出来的结论提前呈现，少走了很多弯路。”康泰医学血氧项目工程师吴迪说，高新企业研发更多的投入是对先进硬件的应用，缺少的是最新学术上的引入以及高等数学的推演，清华博士们的到来恰恰填补了企业研发团队的短板，使得产品研发事半功倍。

在今年引进的24名清华博士研究生中，来康泰医学进行社会实践的就有10位。“他们的理论基础都非常扎实，为公司遇到的技术难题提供了新的思路。”康泰医学研发副总监张金玲说，比如如何降低雾化器的噪声，一直是企业之间竞争的关键技术问题，清华航天航空学院的李启章在雾化器的管路设计上提出使用新的材质和技术，一下打开了企业研发团队的思路。“这已经是清华博士第4年来我们企业了，确实在思路和眼界上给我们带来很多东西。”

医院中央空调节能改造、优化预约挂号流程、降低消毒供应室成本……市第一医院3年来的10个项目吸引了14位清华博士，“他们的站位高、视野宽、理念新，给我们的工作带来了新思路、新视角。”市第一医院人力资源处处长秦岭说，未来医院将推出更多的医疗类项目，将清华引智成果直接运用于临床一线。

据了解，今年我市引进的24名清华博士研究生来自清华大学15个院系专业，分别到市第一医院、中铁山桥、康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司等8家单位，就19个项目开展社会实践。目前，所有实践项目均已完成，如远期规划类为完善城市功能建设提供了可供参考的科学方案；实用技术类为企业的产品升级、技术更新、科技成果转化为实用产品提供了帮助；课题攻关类为课题推进和填补技术空白做出成绩。清华博士还翻译了大量外文资料，培训企业科研团队，完成19份专业科研报告和调研材料。

市人力资源和社会保障局人力资源市场科主任科员姚成刚介绍，每年4月底5月初，市人社局都会向全市企事业单位征集项目，与清华大学进行对接。清华大学派遣与项目相关学科的博士生来秦进行社会实践。“不用企业花1分钱，引进清华才智，这是多好的一件事。”姚成刚说，很多参加清华引智的单位、企业在活动中获益，每年征集时都非常积极，但还有很多单位和企业并没有意识到这件事的益处，对提交项目并不积极。“一年只有一次机会，希望各家单位和企业还是要抓住。”

编辑：郭小溪