记者鲁建滔

今年以来，卢龙县潘庄镇围绕中心抓党建，坚持问题导向，强化基层基础，聚焦全镇村级党建的重难点问题，不断提升农村基层党建工作水平，为实施乡村振兴战略集聚起源源不竭的强大动能。

在加强党员队伍建设和管理上，镇党委严把年龄、学历关，从村内致富能人中优先发展党员，发展预备党员14人，转为正式党员12人，确定积极分子16人，进一步优化了党员结构；扎实开展换届后评估工作。通过“听、看、访”三举措入村查清每个村班子换届后质量，为发现问题及整改打下坚实基础，确保“两委”班子“拿得出、干得硬”；落实“三会一课”制度。制定全年“两学一做”学习活动安排，坚持月安排、季调度，确保工作落到实处；强化党建工作组职责。按照《卢龙县党建工作组考核管理办法》要求，对党建工作组加强管理和指导，在脱贫攻坚、农村环境整治等方面工作取得了较好效果。争取包村单位的支持，帮助村里解决难点问题，4个后进支部得到有效转化；规范村级活动场所建设。争取资金39.6万元，对两个村级活动场所进行翻建，对4个村级活动场所进行维修改造；强化村干部培训。组织村干部集中培训5次，参加省市县村党组织书记培训7次，有效提高村干部工作水平。