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领导干部话国防——浅析如何加强企业职工国防教育 河北港口集团秦皇岛港一公司 屈青元

时间:2019-11-04

“国无防不立,民无兵不安”,没有强大的国防,国家就无法生存和发展,就无法拥有独立的主权、领土的完整、地区的稳定。

对于企业来说,只有加强国防教育,不断增强职工关心国防的使命感和责任感,才能使大家从长期和平环境中警醒过来,克服麻痹思想,形成共同参与国防建设的良好氛围。

一、国防教育的重要性

国防教育与国家的安危和人民的根本利益密切相关,是有关国家、民族命运的大事。国防教育的核心是增强国防观念,而国防观念是由各种精神组成的,概括起来主要有:爱国主义精神、革命英雄主义精神、无私奉献精神、艰苦奋斗精神、创新精神、自强不息精神等。这多种精神之中,最重要的就是爱国主义精神。爱国主义在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的含义。当代中国,爱国主义精神主要体现在建设有中国特色社会主义的伟大实践中。进行爱国主义教育,就要培养职工的爱国主义情感,提高他们的爱国主义觉悟,引导他们树立正确的理想、信念和人生观、价值观,为建设有中国特色社会主义和实现中华民族的伟大复兴而努力。

通过国防教育,职工既能学到军事理论、技术知识,又能认清国防与国家安危存亡、民族荣辱兴衰的密切关系,提高对国防地位、作用的认识,树立牢固的国防观念;既能加深对中华民族源远流长的爱国主义传统的理解,激发爱党、爱国、爱军的热情,又能树立正确的世界观、人生观和价值观;既能了解当前变幻莫测的国际形势对我国构成的威胁与挑战,又能学习党的对外关系的方针政策,明确自己所担负的历史责任;既能通过对解放军优良传统的学习,树立高尚的理想情操,又能通过养成教育形成良好的行为习惯。总之,国防教育是全面贯彻党的教育方针,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的客观要求。它可以激励广大职工关心国防、热爱祖国,为中华民族的振兴而奋斗,也是为国防和军队建设培养造就大批高素质后备兵员的重要措施。

二、国防教育的途径

(一)加强培训教育

应把军事培训作为培育职工国防意识的起点,定期组织职工进行队列训练和基本防护知识培训等,并逐渐形成职工队伍的军事化管理。军事培训要求从难、从严、从实战要求出发,这种强制性,有利于职工在艰苦条件下磨练自己,从而有效地培养百折不挠的意志、坚韧不拔的毅力和不畏艰难的吃苦精神,并逐步养成责任意识。现代社会是科学技术不断突飞猛进和不断发展的社会,这就要求国防教育要与时俱进,教育内容做到时时更新。如及时掌握当前国内有关先进技术知识,紧密结合我国国防和港口现代化建设的实际,紧跟时代,把新概念、新技能、新方向、新信息方面的内容作为培训的重点。根据培养目的、培养形式的不同,分岗位、分专业、分人群制定教学计划,不断更新和充实教学内容,突出复合型人才和创造型人才培养,着力培养创新能力和创新精神,从而更好地适应国家军事科技革命的需要。

(二)筑牢思想防线

当前国际环境下,西方一些强国利用种种手段散布其“民主”观念和价值观念。能否筑起牢不可破的思想防线,是巩固国防的重要思想前提和保证。因此,要把筑牢职工的思想防线作为国防教育的重点内容,把抵御西方的文化入侵、价值观入侵,与提升职工的精神品位、丰富职工的心灵世界、培养职工的伦理情操、完善职工的道德境界相结合,提高职工的公民道德素质,坚定职工的理想信念。

(三)激发爱国热情

通过组织职工参观国防教育基地、革命遗址遗迹、革命战争纪念馆以及收看爱国主义教育电影等活动,教育职工懂得祖国今天的强大、强盛,最根本原因是中国共产党的领导、全国人民的团结,从而激发广大职工的爱国热情,并将这种爱国热情逐步转变为保卫国家、建设国家的强大动力。

总之,国防教育核心是以爱国主义为主的民族精神教育,培养职工的组织纪律意识、国家安全意识、忧患意识,目的就是培养职工保卫国家和建设国家的责任意识。我们不仅要将职工培养成具有专业知识的国家建设者,更要将其培养成具有高度责任意识的、保卫国家的后备军。

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