“国无防不立，民无兵不安”，没有强大的国防，国家就无法生存和发展，就无法拥有独立的主权、领土的完整、地区的稳定。

对于企业来说，只有加强国防教育，不断增强职工关心国防的使命感和责任感，才能使大家从长期和平环境中警醒过来，克服麻痹思想，形成共同参与国防建设的良好氛围。

一、国防教育的重要性

国防教育与国家的安危和人民的根本利益密切相关，是有关国家、民族命运的大事。国防教育的核心是增强国防观念，而国防观念是由各种精神组成的，概括起来主要有：爱国主义精神、革命英雄主义精神、无私奉献精神、艰苦奋斗精神、创新精神、自强不息精神等。这多种精神之中，最重要的就是爱国主义精神。爱国主义在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的含义。当代中国，爱国主义精神主要体现在建设有中国特色社会主义的伟大实践中。进行爱国主义教育，就要培养职工的爱国主义情感，提高他们的爱国主义觉悟，引导他们树立正确的理想、信念和人生观、价值观，为建设有中国特色社会主义和实现中华民族的伟大复兴而努力。

通过国防教育，职工既能学到军事理论、技术知识，又能认清国防与国家安危存亡、民族荣辱兴衰的密切关系，提高对国防地位、作用的认识，树立牢固的国防观念；既能加深对中华民族源远流长的爱国主义传统的理解，激发爱党、爱国、爱军的热情，又能树立正确的世界观、人生观和价值观；既能了解当前变幻莫测的国际形势对我国构成的威胁与挑战，又能学习党的对外关系的方针政策，明确自己所担负的历史责任；既能通过对解放军优良传统的学习，树立高尚的理想情操，又能通过养成教育形成良好的行为习惯。总之，国防教育是全面贯彻党的教育方针，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的客观要求。它可以激励广大职工关心国防、热爱祖国，为中华民族的振兴而奋斗，也是为国防和军队建设培养造就大批高素质后备兵员的重要措施。

二、国防教育的途径

（一）加强培训教育

应把军事培训作为培育职工国防意识的起点，定期组织职工进行队列训练和基本防护知识培训等，并逐渐形成职工队伍的军事化管理。军事培训要求从难、从严、从实战要求出发，这种强制性，有利于职工在艰苦条件下磨练自己，从而有效地培养百折不挠的意志、坚韧不拔的毅力和不畏艰难的吃苦精神，并逐步养成责任意识。现代社会是科学技术不断突飞猛进和不断发展的社会，这就要求国防教育要与时俱进，教育内容做到时时更新。如及时掌握当前国内有关先进技术知识，紧密结合我国国防和港口现代化建设的实际，紧跟时代，把新概念、新技能、新方向、新信息方面的内容作为培训的重点。根据培养目的、培养形式的不同，分岗位、分专业、分人群制定教学计划，不断更新和充实教学内容，突出复合型人才和创造型人才培养，着力培养创新能力和创新精神，从而更好地适应国家军事科技革命的需要。

（二）筑牢思想防线

当前国际环境下，西方一些强国利用种种手段散布其“民主”观念和价值观念。能否筑起牢不可破的思想防线，是巩固国防的重要思想前提和保证。因此，要把筑牢职工的思想防线作为国防教育的重点内容，把抵御西方的文化入侵、价值观入侵，与提升职工的精神品位、丰富职工的心灵世界、培养职工的伦理情操、完善职工的道德境界相结合，提高职工的公民道德素质，坚定职工的理想信念。

（三）激发爱国热情

通过组织职工参观国防教育基地、革命遗址遗迹、革命战争纪念馆以及收看爱国主义教育电影等活动，教育职工懂得祖国今天的强大、强盛，最根本原因是中国共产党的领导、全国人民的团结，从而激发广大职工的爱国热情，并将这种爱国热情逐步转变为保卫国家、建设国家的强大动力。

总之，国防教育核心是以爱国主义为主的民族精神教育，培养职工的组织纪律意识、国家安全意识、忧患意识，目的就是培养职工保卫国家和建设国家的责任意识。我们不仅要将职工培养成具有专业知识的国家建设者，更要将其培养成具有高度责任意识的、保卫国家的后备军。