俗话说，“国无防不立，民无兵不安”。国防是国家生存与发展的安全保障。国家的生存与发展，离不开国家的主权独立、领土完整、安全统一和稳定。无论是确保国家的内政不被干涉、主权不被侵犯、领土不被分割，还是实现祖国统一，促进国家的长治久安和人民的安居乐业，都不能没有强大的国防。

在市场经济飞速发展的今天，需要人们有更高的思维观念，更聪明的知识头脑，去迎接历史发展的挑战。麻痹大意“沉浸于”世界充满爱中是不行的，必须树立国家利益高于一切的观念，使全民懂得，只有国家发展，经济振兴，国富民强，社会才能发展壮大，只有个人服从服务于国家经济建设的需要，正确处理好国家、集体、个人三者利益关系，才能牢固树立强我中华、居安思危的思想观念。

当今集团正处于改革转型升级期，企业职工作为改革过程中最活跃的主体，组织内人员众多，如何进一步加强企业国防教育，已成为一个亟需解决的重要问题。

一、在集团开展国防教育的意义和作用

国防观念是公民必备的基本素质，着力提高集团职工的国防观念，是构建和谐社会的内在要求，也是社会主义核心价值体系建设的有机组成部分。认真抓好集团的国防教育，对推动集团转型升级、生产经营快速发展、构建和谐企业都将起到重要作用。集团各级领导和职能部门应切实提高思想认识，深刻认识到进行国防教育是关系到民族兴衰、企业兴旺的大事。

开展国防教育，既要使广大干部职工增强国防观念，培养提高关于支持国防建设的思想认识，又要培养主人翁责任感，培养爱国家、爱集体、爱企业的思想情操，引导干部职工把国防意识转化为促进经济建设和国防建设的实际行动。作为一个企业，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，不仅要有科学的现代化管理手段，而且需要一批具备良好素质的职工，而国防教育所培养的强烈的爱国主义精神、高度的组织纪律观念、不怕艰难困苦的作风和乐于奉献的思想品质等素质，正是一名合格的职工必须具备的基本素质。

二、当前集团国防教育的现状与存在的问题

（一）国防教育的现状

随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济的蓬勃发展，国防观念出现了淡化的趋势，对国防教育的重要性、必要性的认识产生了误区，出现了重生产、忽视国防教育的现象。主要表现是：国防教育摆不到议事日程上，不经常、不深入，缺少长远的教育规划；企业职工的国防知识贫乏，国防意识淡薄，甚至有的认为抓国防教育是政府和军事部门的事，与企业无关；有的企业领导感到在市场竞争日益激烈的今天，企业主要是抓经济效益，搞国防教育不仅不能给企业带来直接的利润，而且还要花费一定的人力、物力、财力，给企业增加额外的负担。

（二）国防教育存在的问题

国防教育工作重视不足。很多部门的管理者没有足够高的国防意识，没有认识到在企业内部开展国防教育的重要性，只做表面工作，没有深入开展国防教育相关工作，没有组织国防知识学习，也没有开展国防教育活动。对国防教育配套宣传、政策不够，没有形成应有的国防教育氛围，未将国防教育内容与企业职工的政治教育、企业文化建设和民兵活动真正地有机结合起来，并缺乏针对国内外的形势和职工的思想实际进行实时教育的政治敏锐性。

三、在集团开展国防教育应采取的措施

企业是国民经济的支柱，是国防后备力量建设的基础，加强企业国防教育是贯彻《国防教育法》的客观要求，是《宪法》《全民国防教育大纲》和《企业法》赋予企业的一项职责和义务，也是推动企业改革和发展的需要。

（一）强化国防教育的责任意识

必须站在国家安全和发展战略全局的高度，统筹经济建设和国防建设，在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一，增强全民国防观念。企业要紧密结合国家政策法规、时政要求，认真抓好关于国防和军队建设一系列论述的学习教育，同时还要破除国防教育是企业额外负担的模糊认识，加强相应的配套管理，建立健全企业内部制度，依法把国防教育纳入企业管理体系，并完善其监督管理机制。

（二）加强国防教育的监督和组织领导

集团要把国防教育作为提高职工素质、履行国防职能的一项任务来抓，切实加强领导。各单位党组要把国防教育作为思想政治工作的重要内容，统筹安排，分配专人负责；厂长（经理）应把国防教育纳入经营管理计划，提供教育保障；职代会应把国防教育列入议事范围，进行检查督促；企业党办、宣传、武装、劳资、教育等部门和工会、共青团协调配合，按各自的职责抓好落实；单位领导要监督将国防教育纳入职工思想政治工作中，纳入有关工作考核范围。

（三）积极采取各种有效手段开展国防教育宣传活动

要充分发挥媒体在国防教育中的传播作用，利用各种报刊、有线电视等，有意识地进行国防知识广播讲座、征文评选、知识竞赛、板报橱窗宣传、播放国防教育题材的影视等，及时宣传国防政策，传播国防知识，宣扬爱国拥军先进典型。寓国防教育于大众宣传教育和文体活动之中，用丰富多彩、喜闻乐见的教育方式，增强国防教育的渗透力和感召力，在全体职工中普及国防教育，潜移默化地进行渗透教育。同时要抓住契机借助重大节日广泛开展国防教育，要坚持把春节、元旦、“八一”建军节作为开展国防教育的黄金时机，安排特色国防教育内容。

总而言之，开展国防教育不仅是贯彻落实国家法律法规的要求、造就高素质人才的需要，而且是建立强大国防后备力量、建设巩固国防的需要，具有重要的理论和现实意义。在集团内加强国防教育，提高企业员工的国防意识和国防技能，是国防教育的重要组成部分，对把集团建设成为现代化的企业，意义重大。