注重教育培训，提升竞争力。青龙满族自治县组织推送21名退役军人参加市级职业教育培训，举办一期县级适应性培训；制定自主就业退役士兵职业教育培训计划，结合县职教中心组织的“新型农民培养”计划安排，组织退役军人参加农村养殖、农业种植技能培训。目前，青龙满族自治县已在7个村完成培训，有140名退役军人参加。

搭建双向平台，线上线下联合招聘。青龙满族自治县与周边县区退役军人事务局建立联系，互通信息，依托“老兵驿站”APP、河北省退役军人网上招聘平台进行线上招聘，9家企业在平台注册，提供岗位231个，通过面试25人次；联合人力资源和社会保障部门在县民族文化广场举办招聘会，70余家企业提供岗位300余个，10人达成就业意向。

实施后续扶持，建立动态跟踪台账。青龙满族自治县加强对已就业的退役军人回访和跟踪服务，定期了解就业状况和有关政策落实情况，帮助退役军人实现稳定就业，对出现下岗失业人员，及时纳入就业帮扶范围，将符合条件的就业困难人员纳入公益岗位保障范围，并积极协调劳动人事部门落实社保补贴。目前，全县已有373名退役军人签订公益岗，其中各乡镇234人，县直139人。今年，青龙满族自治县已向退役军人发放就业补贴27514.25元，公益性岗位补贴46912.87元。（通讯员李艳侠 记者刘迅）