工行秦皇岛分行以“深化认识、提高素质、强化管理、严明纪律、改进作风、服务大局”为目标，与实现转型脱困目标紧密结合，从点滴入手，于小处用力，将作风整顿贯彻于经营发展始终，通过正风肃纪，转变作风，推动全行经营尽快步入良性发展轨道。

该行在开展作风整顿活动的过程中，从组织学习入手，提高思想认识，查摆存在问题，认真对照整改，切实提高作风整顿的针对性。一是扎实开展“学习季”主题活动。将一季度确定为“学习季”，组织全行党员干部认真学习毛主席与作风建设相关的重要文献；学习关于作风建设的文件要求；学习中纪委监察部网站推出“给形式主义官僚主义画个像”系列10期漫画。先后制作“教在纪前”学习课件，做到学习有重点，过程留痕迹。二是党委书记带头讲党课，精心录制“推进两个落实，聚焦两个从严”党课微视频，提出作风建设一课不能松，半步不能退的工作要求，有效地将党建与行建相结合，将党课教育与业务拓展、合规教育、风险提示相结合，为全面落实推进作风整顿深入开展奠定坚实基础。三是“集中讨论 查找问题”。在组织集中学习的基础上，开展对照漫画“自画像”，“找问题、查痛点、瞄靶心”，有的放矢推进作风整顿。

专项行动抓牢基础，确保作风转变有效推进。在开展作风整顿活动中，坚持从点滴处入手，于细小处着力，组织开展五项专项行动，细化措施抓牢基础，确保活动扎实有效。一是开展劳动纪律整治专项行动。将4月确定为“劳动纪律整顿月”，狠抓迟到早退、中午非工作原因饮酒、着装不规范、长时间拨打与工作无关电话等劳动散漫现象。二是开展正会风肃会纪专项行动。就严肃会风会纪，打出组合拳：绘制了“会风会纪不严”三种表现的漫画；明确会议组织纪律、参会纪律、会场纪律、会议落实纪律、会议督查纪律；制作了《严肃会风会纪五点要求》警示牌，摆放于分行会议室显要位置，让纪律有标尺；狠抓严格会风督察，对检查发现的违规现象实名通报，对连续两次被通报的单位和个人，按照《实践运用监督执纪“第一种形态”实施细则（试行）》进行处理，对因违反会风会纪而贻误工作甚至造成严重后果的，按规定进行执纪问责。

突出重点精准发力，确保作风整顿取得实效。在开展作风整顿活动中，该行注重抓住“关键少数”、主要矛盾，精准施策、深入整改，确保思想上有明显进步、作风上明显转变。

编辑：郭小溪