工行秦皇岛分行在全辖范围内启动员工线上信息核实工作，强化员工本人信息管理责任，完善人力资源数据信息质量，真正把员工个人的信息作为员工本人后续晋升发展、岗位调整、业务培训、薪酬发展的重要依据。

强调重点，认真落实。明确参加信息核实的人员范围、主要核实内容以及完成时间，逐级传达信息核实要求到每位员工。根据目前员工信息的完整性、准确性和有效性，要求辖内各单位在组织信息核实过程中，必须提示员工按照规定核实的基本信息、证件信息、能力信息、家庭信息、岗位信息、奖惩信息、履历信息等内容，更新本年度已发生变化的信息，并上传各类信息的相关证件、证书照片扫描件等证明材料，以此次信息核实工作为契机，进一步提高人员信息质量的整体水平。个人信息事关职业发展、薪酬福利等员工切身利益，也是丰富和完善人力资源信息化管理的重要依托，要求各单位认真做好组织推动工作。

确保全辖核实工作完成情况，及时跟踪工作进度，督促辖内各单位提示员工核实信息，通过微信群、NOTES邮件、电话等多种方式提供实时的技术指导，做到有问必答，做好疑难解答和政策解释工作，提高技术支持响应效率。（王洁）