工行秦皇岛分行明确每位党员工作职责，在各级党组织和全体党员中开展“党建促合规 合规进支部”活动，并提出具体要求。

该行组织党员学习“党建促合规 合规进支部”活动实施方案，使每名党员清楚自己在此项工作中的职责。要求支部书记做为本单位合规管理责任区及“双无”专项行动第一责任人，切实落实“一岗双责”。建立内控案防履职定期汇报制度，每季向内控合规部提交内控案防工作履职情况，汇报本单位“双无”责任有关工作开展和落实情况。组织“合规大讲堂”教育活动，运用典型案例进行“以案说规”教育。开展“学制度、践合规、保双无”征文活动，举办全辖“学制度、践合规、保双无”知识竞赛、演讲比赛，以党员为骨干。通过征文活动、知识竞赛、演讲比赛，检验合规大讲堂效果。开展合规教育“微课堂”，要充分利用融e联平台或现有的党建交流载体，大力宣传案防合规文化，将合规操作的典型经验、合规有效做法或违规事例，以及坚守规章制度的员工模范事迹在平台上发布，组织大家进行讨论交流，激励先进，分享经验。

开展党支部书记“一对一”谈心谈话，要对本支部的员工进行常态化谈心谈话，实施“一对一”合规提醒教育，对其执行规章制度情况进行点评，肯定成绩、指出不足和努力方向，从员工思想根源上消除案件风险隐患。