工行秦皇岛分行组织新提拔干部集体谈话会，对新提拔干部在工作作风、精神状态、担当履职、廉洁从业等方面进行再教育、再提醒、再勉励，充分体现了党委对干部的关心和爱护。

该行对新提拔干部表示衷心祝贺，从管理干部职业成长的角度，对新提拔干部提出四点希望和要求。一是尽好一个“责”字。发展是解决问题的根本途径和唯一途径，在其位、谋其政、司其责。要想干事、会干事、干成事，增强主观能动性。二是注重一个“学”字。要树立终身学习理念，解决好“为什么学”“学什么”和“怎么学”问题，要放下身段，向实践学、向老员工学、向客户学，成为专业带头人、行家里手、内行领导。三是践行一个“实”字。工作要实、作风要实、业绩要实。扑下身子，真抓实干，要扎扎实实、静下心来为自己所在的行、所在的部门、所在的岗位出工出力、有所作为。四是立身一个“正”字。看待自己要“正”，时刻保持一颗谦虚的心，要找准定位，讲究团结协作，自觉维护班子团结，要以感恩的心对待事业，以真诚的心对待客户。态度端正，积极主动，不等不靠，扎实细致，精细管理，执行有力，狠抓落实。一身正气，公道正派，恪尽职守，堂堂正正做人、清清白白做事。