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工行秦皇岛分行以考评为契机纵深推进两个责任落实
2018-12-28

工行秦皇岛分行在充分总结以往经验做法基础上,重点对现场非现场考核指标进行了调整细化,设定了每项考核分值,统一了考核的方法、步骤和标准,采取“两个落实”专项巡察,完成了2018年度党风廉政建设责任制落实情况的量化考评工作。同时以本次考评为契机,就进一步纵深推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实。

持之以恒加强党建工作管理。进一步完善党支部组织建设和作用发挥的工作机制,强化党建工作主体责任,提升抓党建的意识与能力,不断总结以党建促进业务发展方法和措施。要落实好党支部“三会一课”制度,把党章党规党纪教育、十九大精神、新修订纪律处分条例等作为党支部“三会一课”必学内容,促进党支部班子和广大党员不断补钙壮骨。运用发挥党支部和党员对经营管理主动参与、民主评议和民主监督作用,促进党建工作与经营发展有机结合。深入党小组、深入网点、深入一线,联系思想、工作和发展实际,亲自带头宣讲,以实际行动带动支行干部员工的学习落地。

持之以恒贯彻落实中央八项规定精神常态化监督。认真学习并严格执行中央八项规定精神,把作风建设贯穿于行风、学风建设全过程,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚决落实厉行勤俭节约等各项要求,不为违规行为找任何理由和借口,克服“营销就是请客,发展不顾风险”的错误思想,严防“四风”反弹。加强对管理人员履职的监督,及时纠正党员干部思想上的偏差,消除风险隐患和制度漏洞,切实形成在执行政治纪律上不敢违反的惩戒机制、不能违反的防范机制、不易违反的保障机制,确保纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。(梁丹枫)

分类:财经
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