工行秦皇岛抚宁支行开展了警示教育典型案例宣讲活动，学习典型案例警示教育通稿。推动集中警示教育和对照检查工作的再推动、再深化。

该行警示全辖员工行为动态，防范风险，组织员工学习上级行的典型案例，学习内容围绕员工参与经商办企业、出租出借账户、违规套现、参与民间融资、非法集资、违规担保等当前的热点问题，梳理了发生的典型案例的源头。通过典型案例的学习，全辖员工要自觉规范个人行为，严守行为底线，全面提升自我保护意识，合规操作，杜绝违规，共同撑起依法合规的“防火墙”，教育员工守好底线，筑牢思想防线，以案为鉴，闻警自省，切实从源头上杜绝道德风险和操作风险。

继续加强员工异常行为排查工作。进一步认识当前案防工作面临的严峻形势，坚持员工异常行为排查常态化。各级管理人员要以对员工、对自己、对支行认真负责的态度，监督排查每名员工在工作表现、社会活动、投资消费以及其它方面的异常行为。

剖析案例原因，以案为鉴警钟长鸣。该行在组织学习的过程中，认真剖析案例发生的原因，使员工从中吸取教训，要求员工加强思想道德建设，牢记党纪国法，恪守法律法规、恪守行为准则，珍惜职业生涯，用身边的案例，警示员工做到洁身自好，增强法制观念和制度意识，遵守规章制度，自觉抵制违纪违规行为，做到防微杜渐，防范案件风险。

全辖警示教育典型案例宣讲学习活动在员工中引起强烈的反响，员工纷纷表示，在今后日常工作中，将严格执行制度，珍惜工作，拒绝违规，不心存侥幸。通过学习，广大员工的思想有了一个质的变化，依法合规意识得到增强，让遵章守纪、合规操作成为员工的自觉行动，有效促进了支行稳健经营、和谐发展。（赵然）