工行秦皇岛海港支行开展全员警示教育，要求全员在思想上高度重视内控管理工作，坚决杜绝违章操作、违规操作，今年在内控管理方面继续遵循“从严治行”的原则，把管理措施落实在三个“从严”上。

一是“从严治队”。银行发展的要求,同业竞争的压力,迫使每一名员工都要行动起来,为支行发展出力,摒弃不求有功但求无过的思想,也将从追究“有过”向追究“无为”上转变。

二是“从严放贷”。严格信贷审查审批，严把贷款准入关，坚持管理与发展并重，不能因注重业务发展而忽视了风险防范，实现全方位、全过程的风险控制。

三是“从严执纪”。安全是银行发展的基石，定期召开案件防范分析会，开展员工行为评价，强化先立规矩后办事的经营意识，每一项业务流程、每一笔业务操作都要遵循制度要求。对有章不循，违章操作的员工，绝不隐瞒，而且还要主动揭短，使依法合规、遵章守纪成为每一名员工良好的职业习惯。（郑红）