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工行秦皇岛昌黎支行召开员工思想动态分析会
2019-01-30

2019年1月28日,工行秦皇岛昌黎支行利用周例会时机,召开了一季度《员工思想动态分析会》,通过做好员工思想政治工作,坚持问题导向,抓住“关键少数”,深挖细查员工突出问题,掌握员工的思想变化,情绪变化,及时化解各种矛盾,修正好员工思想认识上的偏差。稳定员工队伍,促进业务发展。

该行始终坚持做好员工思想工作,了解员工心声,解决员工实际问题,最终达到思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观的目的。在做员工思想工作中,发现有个别员工作风不过硬,制度坚持不坚决,有迟到早退现象。在工作中说三道四,犯有自由主义。分析主要原因,主要是员工制度执行力、规矩意识不强。该行决定,在员工中开展一次劳动纪律、工作制度大检查,及时发现问题,认真进行整改。召开一次全员规章制度、警示教育大会,增强员工法纪观念,规矩意识。坚持制度面前人人平等,坚决杜绝“上有政策、下有对策”现象发生。一旦发现违规违纪现象,首先按照绩效分配办法进行处罚,然后进行责任区分,进行责任追究。

开好《员工思想动态分析会》是该行的创举,多年来始终坚持,收到了很好的效果,解决了许多员工合理要求,解决了员工中存在的不正确思想认识,化解了相互之间的矛盾。2019年,该行将认真总结经验,通过这种形式,倾听员工呼声,解决实际问题,保持员工队伍稳定。(朱福新)

分类:财经
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