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工行秦皇岛分行“五个加强”集中整治形式主义官僚主义
2019-03-19

根据集中整治形式主义官僚主义工作要求,工行秦皇岛分行高度重视,“五个加强”安排部署集中整治形式主义官僚主义。

一、加强组织领导,明确职责分工。为扎实有效开展集中整治形式主义官僚主义工作,研究制定《集中整治形式主义官僚主义实施方案》,明确集中整治的重点、工作步骤、工作要求。成立集中整治工作领导小组,具体负责集中整治工作的推动落实和监督落地。

二、加强学习教育,提高思想认识。全面从严治党会议精神,进一步明确集中整治形式主义官僚主义工作要求。要求紧紧围绕职责要求,定位向政治监督聚焦,力量向政治监督倾斜,加大对整治形式主义、官僚主义的监督检查力度。

三、加强协调配合,促进整改提效。开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题专项整治,实现整治工作无缝对接、同向发力。同时,强化与各支行内控监察员的协调配合,推动形成上下齐抓共管、合力整治工作格局,严紧严实各级党组织主体责任。

四、加强问题管理,抓好整改落实。认真归纳梳理整治过程中发现的问题,对整改内容逐项分解,列出问题清单,建立整改台账,坚持问题导向和目标导向相结合,紧盯突出问题,制定详实、符合实际的整改措施,明确责任领导、责任部门、责任人及整改完成时限,即知即改,边查边改,通过问题整改推进各项工作开展。

五、加强监督检查、严肃执纪问责。注重将整治形式主义官僚主义与日常监督相结合,注重抓早抓小,对普遍性、苗头性、倾向性的现象制定有针对性的措施,形成长效机制。要结合巡察工作,把发现形式主义、官僚主义问题作为巡察和整改工作的重要内容。要抓住“关键少数”,坚决纠正“走过场”“做虚功”等行为。要精准运用监督执纪“四种形态”严肃执纪问责。(梁越洋)

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