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工行秦皇岛分行加强管理干部廉政谈话教育
2019-04-26

工行秦皇岛分行对管理干部进行廉政谈话暨党课教育,提示管理干部严格落实主体责任,严明党规党纪,保持过硬工作作风,提升服务意识,不断强化党员先锋模范作用。

一要加强理论建设,筑牢思想防线。要加强理论学习,增强党性修养,夯实廉洁从政的思想基础,严格按照“两学一做”常态化要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做到头脑清醒,业务过硬;要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对党忠诚,自觉维护党中央权威,确保令行禁止;强化责任担当,既要把业务工作做好,又要搞好党风廉政建设。始终把纪律和规矩挺在前面,自觉增强纪律意识,自觉接受纪律约束,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要提高政治“站位”,树立起三种意识。要有大局意识,从大局考虑问题,做好本职工作,维护单位的形象,使自己的一切言行符合大局利益;要有责任意识,牢记职责,自我加压,把自己份内工作干好干到位;要有争先意识,对待工作要有一种永不服输追求卓越的执着精神,始终保持一种昂扬向上争创一流的精神面貌,不断提高工作质量和效率,推动分管工作再上一个新台阶。

三要持续改进作风,集中整治形式主义官僚主义。要雷厉风行,说干就干,快干、巧干、实干,干出质量,干出成绩;要作风精细,对自己的业务底数清,数据精准;要敢于担当,有责任心,主动作为,不拖不推,敢于负责;要强化执行,工作部署要落实落地,一追到底,直到追出成果。

四要从严治行,强化队伍建设。按照“严管就是厚爱”的理念,加强分管干部员工的日常监督管理,及时解决苗头性、倾向性问题,严防小问题演变成大案件,让干部员工思想上守底线,行动上划红线,绝不触犯“六大纪律”的底线。

五要加强服务,严格履行监督职责。作为综合保障部门,要时刻践行“二线为一线”的服务理念,为支行、为员工办实事,杜绝形式主义和官僚主义。同时,对原则性问题要不退缩、不让步,坚决维护党纪行规的尊严,实际工作中要讲究工作方式方法,提高工作效能。(柳光亮)

分类:财经
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