工行秦皇岛分行对管理干部进行廉政谈话暨党课教育，提示管理干部严格落实主体责任，严明党规党纪，保持过硬工作作风，提升服务意识，不断强化党员先锋模范作用。

一要加强理论建设，筑牢思想防线。要加强理论学习，增强党性修养，夯实廉洁从政的思想基础，严格按照“两学一做”常态化要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到头脑清醒，业务过硬；要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，自觉维护党中央权威，确保令行禁止；强化责任担当，既要把业务工作做好，又要搞好党风廉政建设。始终把纪律和规矩挺在前面，自觉增强纪律意识，自觉接受纪律约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要提高政治“站位”，树立起三种意识。要有大局意识，从大局考虑问题，做好本职工作，维护单位的形象，使自己的一切言行符合大局利益；要有责任意识，牢记职责，自我加压，把自己份内工作干好干到位；要有争先意识，对待工作要有一种永不服输追求卓越的执着精神，始终保持一种昂扬向上争创一流的精神面貌，不断提高工作质量和效率，推动分管工作再上一个新台阶。

三要持续改进作风，集中整治形式主义官僚主义。要雷厉风行，说干就干，快干、巧干、实干，干出质量，干出成绩；要作风精细，对自己的业务底数清，数据精准；要敢于担当，有责任心，主动作为，不拖不推，敢于负责；要强化执行，工作部署要落实落地，一追到底，直到追出成果。

四要从严治行，强化队伍建设。按照“严管就是厚爱”的理念，加强分管干部员工的日常监督管理，及时解决苗头性、倾向性问题，严防小问题演变成大案件，让干部员工思想上守底线，行动上划红线，绝不触犯“六大纪律”的底线。

五要加强服务，严格履行监督职责。作为综合保障部门，要时刻践行“二线为一线”的服务理念，为支行、为员工办实事，杜绝形式主义和官僚主义。同时，对原则性问题要不退缩、不让步，坚决维护党纪行规的尊严，实际工作中要讲究工作方式方法，提高工作效能。（柳光亮）