记者陈逸芳 通讯员赵倩 石建军

今年，我区继续将深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作作为推动高质量发展的有力抓手，驰而不息正风肃纪、勇于突破、提质增效，有效激发了干事创业热情，为“一流主城区和沿海经济增长极”建设提供作风保障。

高度重视，精心组织，

持之以恒抓推进

　　区委、区政府始终牢记作风建设永远在路上，切实把正风肃纪牢牢抓在手上。区委全会、区纪委全会等重要工作会议均将正风肃纪工作作为重要内容进行安排部署，作风纪律议题占区委常委会总议题比重的三分之一；研究制定了《纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，明确9个方面21项整治内容，使专项整治工作重点突出、目标明确；进一步调整优化领导小组办公室，整合两办督查室、纪委监委、组织、宣传、大督查等力量，建立周沟通、月报告协调联动机制；成立主体办和纠风办，全力保证纪委监委机构编制需求，确保有机构管事、有人员办事；统筹抓好“三深化三提升”活动，将纠正“四风”和作风纪律专项整治工作与“三大攻坚战”、全国卫生城市创建、农村环境整治等重点工作结合起来，着力查处不作为、慢作为、乱作为，切实将党员干部的精力凝聚到推动发展、服务群众上来；出台《关于进一步加强和改进调查研究 提高调查研究实效的实施办法》《关于扎实推进党建工作改革创新 强化责任担当 全面提升管党治党质量的意见》等文件，全面落实“一岗双责”，压实各级管党责任，深化从严治党工作，全面构建正风肃纪的长效机制。

加强教育，深化引领，

旗帜鲜明树正气

　　坚持把思想政治建设摆在首要位置，坚定信念、锤炼党性，全面铲除“四风”滋生土壤。继续将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，安排区委理论学习中心组学习研讨4次，开展基层宣讲活动500余次，举办6期素质能力提升班、3期政治素质提升示范班；组织科级干部和村居、学校等基层书记观看区纪委制作的警示教育片《红线》，在区内产生了强大震慑效应；持续加强精神引领，以“开放 包容 崇德 尚美”的海港精神、“真干实干加苦干”的创城和旅发精神、“事不畏难勇于担当”的范家店精神全面激发干事创业热情；全面加强典型群体建设，建立“燕赵楷模”“港城楷模”“好人榜”等先进典型数据库，并在主要道路两侧、村居醒目位置制作先进典型宣传展板，积极传递正能量。与此同时，开展“模范机关”创建活动，着力打造纪律严明、作风过硬的模范机关；组织“履承诺、见行动、促发展”活动，实施窗口单位和重点行业向社会公开服务承诺，接受社会各界监督；结合全国文明城市创建工作，持续叫响“接力沈汝波为民做好事”志愿服务品牌，坚持每周六、周日组织机关干部开展“义务劳动日”活动，不断强化为民服务意识。

密织网络，加强监督，

防微杜渐筑防线

　　建立全方位、立体式的监督网络，让党员干部时刻保持警醒，把规矩和纪律挺在前面。持续完善常态监督，按照“六围绕一加强”和“五个持续”要求对24家单位开展政治巡察，依托“四风问题人人拍”手机软件建立“八小时外”监督机制，在报纸、电台、电视台、政府网站等媒体平台上公开监督举报电话，设立监督举报信箱，接受社会监督；深入开展专项监督，紧盯重要节点、关键岗位、关键环节，开展“两会”会风会纪督导、清明期间防火值班工作检查、工作纪律专项检查等督导检查20余次；持续强化自我监督，以破除形式主义、官僚主义为重点集中开展“五深查五深改”，各单位和各级领导干部深入进行自查自纠，对查出问题进行台账式管理，区四大班子共查摆出问题18个，区级领导干部共查摆出问题113个，全区各单位领导班子共查摆出问题119个，全区科级干部共查摆出问题852个，目前已基本整改完成。

聚焦重点，立知立改，

正风肃纪求实效

　　坚持发现问题、解决问题，坚决立行立改、力求实效。通过印发《关于强化正风肃纪开展形式主义、官僚主义专项整治的实施方案》《关于进一步精简文件会议的通知》、开展“精简微信QQ等工作群集中行动”为基层工作减负。2019年区委区政府发文数量同比减少30%以上,会议数量同比30%以上，精简、整合微信和QQ工作群225个,工作群减少34%；通过提高行政审批效率优化营商环境。推动161项行政许可事项所涉及的18个审批部门进驻审批大厅，推行“马上办、网上办、就近办、一次办”举措，实现了一窗受理，后台审批，一窗发证，191项公共服务事项实现最多跑一次，280多项公共服务事项采取互联网+政务服务模式办理，工商注册70%实现了立等可取，企业开办时间压缩到4个工作日，提供材料减少40%以上，极大地提高了审批效率；通过深入开展扶贫领域腐败和作风问题、民生领域、人防系统腐败问题等专项治理，全力推进惩贪治腐工作。全区纪检监察机构共处置问题线索295件，立案113件，结案73件，处分70人，其中涉及乡科级干部8人。