（刘旭）区纪委监委积极回应“谁来监督纪委”的社会关切，坚持多措并举，不断强化纪检监察工作，不断加强纪检干部日常教育监督管理工作。

　　抓实教育引导“指路子”。以党章党规党纪教育为重点，把《准则》、《条例》的学习贯彻纳入重点工程定期督查。组织开展“六个一”系列教育活动，通过购买学习资料、专家讲座、宣讲解读、开设专栏、测试问答、举办征文等形式，增强党规党纪的执行力，引导党员干部廉洁从政。注重事前廉政教育和警示训诫，坚持日常教育提醒，抓早抓小，对一些苗头性、倾向性问题及时发现进行纠正。在做好正面引导的同时，通过印发警示案例选编、召开警示教育大会等形式，加强警示教育，推动制度机制建设。

　　完善党内监督“立规矩”。进一步完善各项党内规章制度，成立党风廉政建设领导小组，制定了“三重一大”集体决策制度、廉政谈话制度、“四个不直接分管”制度、责任追究制度等在内的14项党风廉政工作制度，并定期对党风廉政建设工作进行考核，使党风廉政建设责任制工作落到实处。充分运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。坚持同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助，做到抓早抓小。

　　明确权责清单“压担子”。深入落实从严治党主体责任和监督责任，采取明确权责清单，倒逼责任落实的方式，进一步压实管党治党的责任。研究制定“主体责任清单”和“监督责任清单”，厘清责任边界，明确责任内容，引导领导干部“对号入座”。强化约谈工作，进一步传导责任、传递压力，强化日常督促指导，力促“两个责任”落到实处。