为推动内控压实责任年活动深入开展，创新员工警示教育模式，工行秦皇岛滨海支行组织青年员工开展利用H5方式制作警示教育案例活动。

活动中，选取了十个典型的警示教育案例作为制作内容，包括银行员工索贿、违法放贷、非法集资、贪污受贿、非法骗贷、违规担保、变相吸存、出借卡片、挪用资金等，这些案例有的是他行发生的，有的就是身边人、身边事，有着极强的警示作用和教育意义。大家一边讨论案例内容，一边交流制作经验，气氛欢快而热烈。通过活动开展，不仅让青年员工集体受到了一次警示教育，更增强了大家今后运用新媒介方式进行业务、产品等宣传的能力。

警示教育案例全部制作完成后，将在支行范围内开展学习观看，用一种新的方式对该行员工开展警示教育，取得更好的教育效果。（于兰兰）