为贯彻落实“压实责任年”主题活动要求，加深员工对合规的理解、认识，提升全员内控履职能力，工行秦皇岛文化支行积极开展《商业银行合规红线手册》学习讨论活动。

一是采取集中学习与自学相结合方式

每周召开由全体客户经理参加的行务扩大会，集中组织学习《商业银行合规红线手册》，对其中重点章节整理出题纲，逐章学习，同时将《商业银行合规红线手册》转发各部门，鼓励员工结合自身岗位、经办的业务重点学习，通过集中学习与自学相结合，提升学习效果。

二是开展“牢记合规红线提升履职能力”大讨论

在学习《商业银行合规红线手册》基础上，开展了“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论，针对当前内外部严峻的案防形式，从操作风险控制、信贷风险控制、反洗钱风险控制等多方面开展座谈讨论，要求全体员工做为案防责任主体，必须掌握合规红线，守住底线，提高履职自觉性和业务能力，严控风险。

三是树立红线意识，压实案防主体责任

建立完善的案防考核机制，将各部门案防工作的组织实施做为案防责任制落实与考核的依据，树立合规底线意识，违规红线意识，强化各部门负责人内控案防第一责任人的管理责任，管好业务，管好人，同时加大本专业风险防控力度，加强高风险领域的风险监控，层层传导形势压力，逐级落实案防责任。