记者王东 通讯员巢东梅

围绕经济抓党建，抓好党建促发展，秦皇岛经济技术开发区以提升组织力为重点，不断深化和创新非公企业党建，打造红色引擎，激发红色力量。截至目前，开发区已建立非公企业和社会组织党组织199家，“两新”组织组建率达95%以上。

创新工作方法，破解组建难题。针对非公企业底数不清、党组织组建难度大等问题，开发区建立非公党建“1+5”工作模式，有效扩大党组织覆盖率。“1”即建立“一个协调联动机制”——非公经济和社会组织党建工作联席会议制度；“5”即推行“借力攻坚”“服务优先”“大海捞针”“愚公移山”“典型带动”五大工作法。整合区内16家行业主管部门力量，精准摸清非公企业党员状况，实行台账管理，一企一策、分类指导，建立覆盖全区非公领域的党建工作网。通过单独组建、区域联建、行业统建、龙头带建等方式，非公企业党组织组建率从初期的不足20%提高至95%以上。

提供精准服务，使“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。开发区组织开展“百名干部走访、百家支部提升”“七送一建”阵地规范化建设等主题活动，工委、管委班子成员每人联系一家非公企业，49家机关部门和驻区单位分包135家规模以上企业和23个重点项目，宣讲党的十九大精神，积极主动协调解决项目建设、生产经营、党组织组建等重点难点问题，获得企业和职工赞扬。

“难事找组织”，这句承诺已成为流行语，让党委显现出强大的凝聚力。鹏鼎控股党委把党建融入企业文化，公司党员统一佩戴“党员爱心岗·有困难我帮你”鲜明标志牌；海湾公司党委按照相关政策，积极与美国投资方协调解决职工工资问题，维护职工正当权益，成为企业职工的主心骨。

以点带面，培育星级党组织，打造红色引擎。星箭特种玻璃每个车间都设立“党员先锋岗”，公司总经理、党支部书记卢勇团结带领全体职工，以航天精神为核心继续创新发展；鹏鼎控股党委以“六助六爱”“党三带”为内容，构建以践行社会责任为核心的党建工作“六大体系”；e谷创想空间联合党支部是全市第一家楼宇党建党组织，结合新经济业态，打造“创客先锋汇”楼宇党建品牌；中油宝世顺党委将党建工作向车间班组延伸，创立“融合式党建”“党三联”“党员夺星”特色品牌。

如今，在秦皇岛经济技术开发区，企业党建与企业发展、企业精神融为一体，党组织优势转化为企业发展优势，非公党建的新活力正在不断激发出来。

编辑：郭小溪