工行秦皇岛分行开展了新员工入职培训，使新员工尽快掌握银行职业道德准则、行为规范、标准化服务技能和柜面业务操作流程等必备的业务知识和技能，提高新员工综合素质和适岗能力，加快新员工融入企业文化。

该行热烈欢迎新员工加入到工行这个大家庭,迈出职业生涯第一步,对新员工今后的学习和工作提出了希望和要求,希望大家尽快完成从学生向职场人的角色转变,严格遵守该行的各类规章制度,坚守职业操守。同时就新员工关心的岗位工资等级、福利待遇、劳动合同、考勤制度、晋升发展等人力相关制度进行详细解读。精选行内内训师和部门负责人、业务骨干师资授课，换位思考新员工上岗需求，聚焦其职业成长节点，策划培训实施方案，梳理整合培训内容，重点夯实综合素质、职业规范、技能训练等内容。通过行规行纪、十大禁令、存款产品、银行卡产品、对公业务、私银业务、运管业务、网金业务等高效宣讲，使得新员工尽快缩短适应期，快速完成角色转换，提升专业知识能力，培养按章办事职业素养。

此次新员工入职培训，内容丰富，形式多样，提高了新员工的专业技能和适岗能力，强化了他们的服务意识和规范意识，为他们树立良好的职业道德和行为规范、尽快融入工行企业文化奠定了坚实的基础。（刘艳萍）