工行秦皇岛文化支行集中组织学习警示教育案例，教育引导员工“明底线 知敬畏 懂规矩 守纪律”，进一步强化员工底线意识。

一是引导员工树立底线意识。近年来，社会上一些不法机构或不法分子常常以各种方式拉拢诱惑银行员工，参与民间借贷或违规担保，一旦涉足，即滑入违规陷阱，不能自拔。针对身边的案例，教育引导员工规规矩矩做人，踏踏做事，不能心存侥幸，更不能挺而走险。

二是组织员工常学《员工违规行为处理规定》。在学习过程中，明晰合规与违规的界限，明确违规后受到的处理及经济损失，让员工算好“七笔账”，即：政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，教育员工坚守合规守纪的理念，不想违规、不敢违规、不愿违规，发挥典型案例持续震慑作用。

三是剖析违规案例，让悲剧不再重演。通过剖析违规违法案例给个人及单位造成的危害，用身边的事教育身边的人，做为高风险行业员工，要对制度心存敬畏，不能不知法，更不能知法犯法，坚决抵御外部诱惑。