记者何春雷 通讯员秦巡

哪些需要向被巡察党组织反馈？哪些需要及时向同级和上级党组织报告？……近日，在岗位练兵培训课堂上，针对上述问题，市委巡察办“五人宣讲团”结合工作实例和实战经验为青龙满族自治县巡察干部作了详细讲解。

为高质量推进政治巡察全覆盖，打造新时代、新气象、新作为的巡察尖兵，今年以来，全市巡察系统在干部培训上做足功夫，常态化开展岗位练兵活动，通过“集中充电”，提升巡察干部理论水平和“实战”水平。

培训一改“上大课”的形式，以单独“开小灶”的方式，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，按需施教，定制培训“菜单”，开展“点穴式”教学，促进参训人员不断学思践悟。

针对基层政治巡察“不精准”、发现问题能力“不突出”、巡察报告质量“不达标”、巡察整改效果“不到位”等问题，培训以工作时间节点为序，突出问题导向，从入驻前精心准备、入驻后精准发力到巡察中精准突破，全方位、多角度阐述了“巡什么”的问题。结合《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用条例》等党纪法规，通过如何发现问题、如何找准政策依据、如何固定证据等工作细节，使巡察干部进一步明晰“怎么巡”的问题。围绕巡察报告的特点、撰写报告的经验体会，从收集资料到谋篇布局，从抓住重点环节到撰写人如何端正思想态度等方面，通过正反例证相结合，生动形象地讲述了巡察报告“怎么写”的问题。从巡察成果运用的责任主体入手，对巡察整改的每个时间节点和要求进行了详细讲解，解答了巡察成果“怎么用”的问题。

“课程内容指导性和针对性很强，令我受益匪浅。我将把学到的业务知识融入即将开展的下一轮巡察工作中，为深入推进基层巡察工作贡献力量。”青龙满族自治县委巡察四组吴立新说。

“我们采取‘巡回式宣讲’的方式解答基层巡察工作面临的问题，破解干部在开展巡察工作中的各种困难和困惑。下一步，全市巡察系统将持续深化岗位练兵活动，从严从实加强队伍建设，推动巡察工作高质量开展。”市委巡察办相关负责人表示。