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【推动高质量发展工会在行动】让温暖直达职工心田
2019-10-12

记者储学敏

“夏天的时候,可以在里面歇会儿避避暑,现在天气凉了,还能暖和暖和,特别好。”国庆假期刚过,我市气温下降,坐在劳动者驿站里,环卫工人张大姐满足地说。

设置在我市各级职工服务中心、银行网点、特约商家等场所的135个劳动者驿站,均统一悬挂牌匾,配置空调、座椅、饮水机、急救箱等,供户外环卫、园林等一线工人饮水、避暑防寒、短暂休息,为我市像张大姐一样的户外劳动者解决了实际困难,提供了贴心的服务。

在广大职工群体中,还有一个特殊的群体,就是女性职工,尤其对于孕期、哺乳期的职业女性来说,如果所在单位没有专门的备奶场所,就要面临尴尬和困扰。

职工之所盼、工会之所为,职工之所求、工会之所干。为解决女性职工这一特殊群体的需求,市总工会以“爱心妈妈小屋”为载体,积极打造服务女性职工的特色品牌。

学校是女教师集中地,教学任务重,身心压力大,第十中学爱心小屋设置了亲子活动园地,张张笑脸记录了幸福瞬间,孕产期老师可以在这里采集母乳储存冰箱中;龙腾客运爱心小屋不仅服务本单位的适龄女职工,也为广大旅客提供暖心贴心的乘客之家;河港集团一公司爱心小屋则实行“签单购书”特色服务,即女职工可挑选母婴方面图书,直接在新华书店自主选书、签单购书。

优雅的环境、舒适的沙发、漂亮的床单、爱心礼包、宣传贴画、亲子园地、育婴书刊、空调、饮水机、洗手台、遮光帘……一间间温馨舒适、整洁卫生、环境优雅、别具特色、功能齐全的爱心妈妈小屋为我市广大女性职工营造了私密安静的休息场所,更提升了她们的幸福感和归属感。

两年来,市总工会建成65家小屋,2000多名女性职工享受了上万次的关怀服务。成熟一批、建设一批、因地制宜、因企施策,凡申请建设并验收通过的小屋均可获省总、市总经费补助。

春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖。瞄准职工的实际需求,市总工会还建立了35个公交司机驿站,为3000余辆城市区环卫车全部加装工会定制车篷,成为港城一道亮丽的风景。

劳动者驿站、爱心妈妈小屋、公交司机驿站、环卫车定制车棚……这些都是市总工会关心关爱职工贴心举措的缩影。近年来,市总工会始终坚持以职工为中心,不断完善服务帮扶体系,服务职工群众的成效更加突出。

为了更好地做好职工的贴心人,市总工会将普惠服务作为工会一号工程,打造了全省普惠秦皇岛模式,全市共完成会员信息采集35.74万人,办理秦工卡34.8万张,签约线下特约商家和线上品牌243个,组织了普惠百日攻坚、普惠大篷车巡回服务、抢购一卡通、腾讯车展等系列活动,投入305万元为持卡会员购买住院补贴意外综合险,使广大职工共享改革发展成果。

对于生活困难的劳模和职工,采取减免水电暖费用及发放救助金的形式精准帮扶,切实解决他们的实际困难。5年来,共累计救助生活困难的劳模625人次,发放救助金553万元,累计为574户持证特困职工减免水、电、暖、天然气及医疗费用达23万元。

市总工会不但为职工“输血”,还帮助他们提高“造血”机能,扎实开展创业就业扶持专项行动,全市扶持项目总数达到122个,发放扶持款和物资175万元。

 


编辑:郭小溪

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