记者史娜 通讯员董薇

全国首创的“皮带机自动纠偏、防撕裂装置”可以提高工作效率近3倍；具有国内首创技术的“全自动堆取料系统”使用,大大提高了港口装卸效率；攻克进口设备数据格式、时间基础、组态技术等一系列核心技术难题，自主完成了二号卸船机改造工程，使巨型洋设备起死回生……研发的智能皮带机试验平台，可以进行皮带机轴承测温，防止皮带过热着火，并通过这个平台控制智能机器人现场巡视，降低劳动力。一系列合作研发成果先后解决技术难题200余项，节省维修资金3600余万元。

这些新技术的研发全部来自我市河北港口集团劳模创新工作室与学校的合作。河港集团在工作室创建工作中，依托高校人才智力资源，与高校共建技术创新合作平台，深度融合。他们以全国劳模张海波名字命名的劳模创新工作室为阵地，与燕山大学、技师学院合作，开辟出一条“产学结合、企校联姻”的新路径。劳模创新工作室通过与学校共享信息资源、开办技术座谈交流会、为学生提供实际操作平台，推进多项技术成果推广应用。

“张海波劳模创新工作室”只是我市近年来充分发挥职工创新工作室、职工技能提升工作站、职工职业技能实训基地“三大平台”工作的具体实践之一。

2010年开始，市总工会在我省率先开展了职工创新工作室创建活动。开展了以劳动模范挂帅、高技能人才为带头人，以技术创新、管理创新、服务创新为方向的职工创新工作室创建工作。以创新工作室为平台，激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工钻研技术、提高技能、善于创新的积极性，把广大职工的智慧和力量凝聚到创新发展上来，推广新工艺、引进新技术、开发新产品，放大职工创新品牌效应，从而提高企业的自主创新能力，促进科学技术向现实生产力转化，为企业培养更多的高技能人才。目前，我市共成立市级职工创新工作室226家，其中53家职工创新工作室被评为“省级职工创新工作室”。5年来，全市近千家企事业单位的10万多名职工投身技术创新，选树技能带头人5000余人，实现7000余名技能人才师徒结对，提出合理化建议1.2万余条，实现创新成果9万余件。

职工技能竞赛作为提高职工素质的重要途径，也是近几年我市重点开展的劳动竞赛活动。市总工会从2014年开始，每年都组织全市范围的职工职业技能大赛，现已连续举办6届，参与各级别职工竞赛活动的职工超过10万人。自2008年率先在河北省开展金牌工人、能工巧匠评选活动，每2年评选一次，截止到目前，已经评选了6届，共评选出市级金牌工人90名，能工巧匠210名，工匠精神得到了进一步弘扬。

编辑：郭小溪